• A
  • A
  • A

Business Intelligence Awards

De IQ-test voor organisaties*

  • Home
  • Contact
  • In de media
  • Nieuwsbrief
  • Business Intelligence Awards
    • Inleiding
    • De prijs
    • De jury
    • Inschrijven
    • De uitreiking
    • De winnaars
    • Sponsorplan
  • Nationaal BI Survey
    • Inleiding
    • On-line advies
    • Het onderzoeksteam
    • Presentatie resultaten
  • Publicaties
    • Jaarboek BI en performance management
    • De intelligente organisatie
    • Zeven grootste valkuilen in BI
    • De cockpit van de organisatie
    • Sturen naar een intelligente overheid
  • Nomineer een bedrijf
  • De uitreiking van de BI Award

Innovatie

Innovatie is een sprongsgewijze vernieuwing binnen een proces of van een product of dienst (Loohuis, 2003). Innovatiemanagement kent vier componenten: product, proces, structuur en technologie.

Product, proces en structuur

Organisaties willen met innovatie nieuwe producten ontwikkelen voor bestaande of nieuwe markten (productcomponent), bestaande bedrijfsprocessen verbeteren (procescomponent) en zorgdragen voor een blijvende verankering van het innoverende vermogen in de organisatie (structuurcomponent).

Stimuleren met inzet van nieuwe technologie of competenties

Een organisatie stimuleert dit alles vaak door de inzet van nieuwe technologie en/of nieuwe competenties. Kennis van producten, trends in de samenleving, klantbehoeften en nieuwe technologie of grondstoffen is daarbij onontbeerlijk. Die kennis dient dan wel op methodische en efficiënte wijze door de organisatie te worden gecreëerd, gecombineerd en gedistribueerd, wil er sprake zijn van een blijvende innovatieve organisatie.

Relatie tussen BI en innovatie

De relatie tussen business intelligence (BI) en innovatie is tweeledig: ten eerste levert BI informatie als grondstof voor de kennis die nodig is voor innovatie en prikkelt BI medewerkers om op basis van nieuwe informatie en inzichten na te denken over verbeteringen in processen of producten; ten tweede kunnen toepassingen van BI zelf dienen als innovatie, bijvoorbeeld door informatie kosteloos of betaald via internet te delen met leveranciers, afnemers en andere partners (zie ook: Toegang zakenpartners).

Resultaten Nationaal BI Survey - 390 organisaties

Hoe belangrijk is het dat het topmanagement aandacht geeft aan het ontwikkelen van innovaties voor het succes van business intelligence? We zien een fors verschil tussen groep A en groep B van 34%, maar alleen wanneer die aandacht ook daadwerkelijk leidt tot nieuwe en succesvolle producten en/of diensten.

Alleen aandacht van het topmanagement is niet voldoende

Dat betekent dat alleen aandacht van het topmanagement niet voldoende is. De gehele organisatie zal dit thema op het netvlies moeten hebben en er zal ook daadkracht en doorzettingsvermogen getoond moeten worden om te zorgen voor succesvolle innovaties. Ruim 69% van de respondenten in groep A zegt dat de aandacht leidt tot nieuwe succesvolle innovaties, in groep B is dat 35%.

Intenser samenwerken tussen de disciplines

Hoe hoger het ambitieniveau van BI, hoe beter en intenser de samenwerking moet zijn tussen de disciplines van BI, kennismanagement, data management, verandermanagement en strategisch management, om uiteindelijk op het hoogste ambitieniveau vrijwel volledig samen te vallen. Dit proces kan het beste worden aangestuurd op directieniveau. 

Heeft u aanvullingen, beeldende anecdotes of andere ervaringen? Laat het ons in het vak hieronder weten.

 
 

Nieuws

  • Management update: 20 mei 2010 - PDCA cyclus zeer kritisch voor hogere prestaties
  • Thema BI en IM Symposium 2010 bekend gemaakt
  • De grootste impact komt van beslissers buiten uw organisatie!
  • Ontsluiten van nieuwe data bronnen helpt BI en BPM nu geld op te leveren
  • Wilt u ook een officiele erkenning als BI-Professional?
  • Actueel

Poll

  • Home
  • Adviezen
  • Contact: 033 - 888 7010
  • © Passionned Group 2003-2010, alle informatie op deze pagina is auteursrechtelijk beschermd.